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働き方改革関連法の施行に向けた周知啓発について

2019年3月11日

働き方改革関連法については2019年4月以降、順次施行され
ることとなっており、企業規模によって一部制度に施行時期の猶予はあるものの、
全ての企業に対応が求められます。

つきましては下記のリーフレットをとおりお知らせいたします。

働き方改革リーフレット(全国連作成)